為促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體成員單位之間的協(xié)作交流，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體工作，2月22日，揚(yáng)州市中醫(yī)院召開(kāi)醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)工作會(huì)議。揚(yáng)州市中醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)成員單位代表、揚(yáng)州市中醫(yī)院院長(zhǎng)沈雨春、副院長(zhǎng)孫衛(wèi)東及部分職能科室負(fù)責(zé)人近50人參加此次會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)孫衛(wèi)東主持。
會(huì)上，揚(yáng)州市中醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體辦公室主任戴小軍將2018年醫(yī)聯(lián)體工作情況及2019年醫(yī)聯(lián)體工作計(jì)劃作匯報(bào)交流，提出2019年揚(yáng)州市中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體績(jī)效考核方案、如何建設(shè)緊密型醫(yī)聯(lián)體工作方案、揚(yáng)州市中醫(yī)專科聯(lián)盟運(yùn)行方案供與會(huì)代表討論交流。各醫(yī)聯(lián)體成員單位就2018年醫(yī)聯(lián)體工作開(kāi)展情況作經(jīng)驗(yàn)分享，他們肯定了過(guò)去一年在揚(yáng)州市中醫(yī)院帶領(lǐng)下，利用醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的優(yōu)惠政策，優(yōu)質(zhì)、高效地提升自身的服務(wù)能力與服務(wù)水平成效明顯，同時(shí)總結(jié)了工作中存在的問(wèn)題和新的一年里需要幫扶的內(nèi)容。
沈雨春院長(zhǎng)分析了新形勢(shì)下，由三級(jí)公立醫(yī)院牽頭的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)勢(shì)在必行，利用醫(yī)聯(lián)體來(lái)落地分級(jí)診療改革在頂層設(shè)計(jì)上已經(jīng)達(dá)成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。她表示，通過(guò)體制、機(jī)制的創(chuàng)新，將各層次衛(wèi)生保健工作者聯(lián)系起來(lái)，形成有組織的、協(xié)調(diào)的、協(xié)作的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；在醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)合理配置醫(yī)療服務(wù)資源，為特定的患者和居民提供連續(xù)性的、一體化的醫(yī)療保健服務(wù)；強(qiáng)化基層，建立家庭醫(yī)生簽約制度，讓居民和家庭醫(yī)生建立穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的可信任的共享。家庭醫(yī)生不僅要對(duì)居民整體健康負(fù)責(zé)，也要對(duì)控制醫(yī)療成本負(fù)責(zé)。她希望揚(yáng)州市中醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位要支持配合醫(yī)聯(lián)體工作，努力讓揚(yáng)州市中醫(yī)藥事業(yè)踏上一個(gè)新臺(tái)階。
自2016年成立揚(yáng)州市中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體以來(lái)，作為龍頭單位的揚(yáng)州市中醫(yī)院，為全面落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體成員單位之間形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、醫(yī)療服務(wù)連續(xù)化”的工作機(jī)制，專門成立醫(yī)聯(lián)體辦公室，選派各科負(fù)責(zé)人深入醫(yī)聯(lián)體成員單位，詳細(xì)了解基本情況，確定精準(zhǔn)幫扶內(nèi)容，從開(kāi)通急診綠色通道、開(kāi)展聯(lián)合病房建設(shè)、打造中醫(yī)專科門診、建立名中醫(yī)工作室、推廣中西醫(yī)適宜技術(shù)、打造緊密型醫(yī)聯(lián)體合作模式、規(guī)范基層慢病管理等方法，讓醫(yī)聯(lián)體成員單位共享檢驗(yàn)、檢查、消毒供應(yīng)、中藥制劑調(diào)劑使用、放療、介入等醫(yī)療優(yōu)質(zhì)資源，逐步實(shí)現(xiàn)了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的就醫(yī)新格局，緩解人民群眾看病難的問(wèn)題。
