根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘事業(yè)單位備案制人員規(guī)定，我院決定面向社會公開招聘備案制人員，特制定簡章如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡為18周歲至35周歲(1989年4月9日至2007年4月17日期間出生)，中級職稱可以放寬至40周歲(1984年4月9日及以后出生)，副高及以上職稱可以放寬至45周歲（1979年4月9日及以后出生），報(bào)考緊缺急需崗位（招聘崗位代碼為：14）的人員，年齡可再適當(dāng)放寬（不超過5歲）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(二)崗位條件
詳見《2025年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘第二批備案制人員崗位簡介表》(附件1)。
(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試及面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過揚(yáng)州市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://mskxjz.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間、方式、資格審查及截止時間
報(bào)名時間：2025年4月9日-4月17日17：00
報(bào)名方式: 自公告發(fā)布次日起接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。在揚(yáng)州市中醫(yī)院官網(wǎng)(http://mskxjz.com)人力資源項(xiàng)目欄內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后提交資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個工作日內(nèi)，可在官網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功，審核不通過即為報(bào)名未成功。如3個工作日后無反饋信息，請及時于我院人事處聯(lián)系，逾期未審后果自負(fù)。
國民教育序列普通高校2025年畢業(yè)生畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得時間；在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)國民教育序列普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時間為2025年7月31日及以前。
在招聘結(jié)果備案前，普通高校2025年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，與國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在2025年4月17日及以前具備。
2、資格審查與簡歷篩選：對應(yīng)聘人員的資格審查與簡歷篩選工作，貫穿招聘工作的全過程，擇優(yōu)篩選簡歷。
3、崗位開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。
4、資格復(fù)審。對于通過資格初審的人員，由揚(yáng)州市中醫(yī)院在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，時間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時須按照報(bào)考崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不通過的報(bào)考人員，取消其考試資格。被取消報(bào)名資格者如對資格復(fù)審有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向揚(yáng)州市中醫(yī)院陳述申辯。
（三）考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1、筆試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線50分）
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。
2、面試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分）
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和理論知識等。
筆試、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，綜合各階段成績（筆試成績、面試成績各占50%），擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事處和紀(jì)委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。按1:1的比例確定進(jìn)行考察流程，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。
聘用待遇與醫(yī)院在職人員同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督投訴電話：市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87361527、市衛(wèi)生健康委員會0514-87888239、市中醫(yī)院紀(jì)委辦公室 0514-87937080。
未盡事宜，按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會及揚(yáng)州市中醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，解釋權(quán)屬于揚(yáng)州市中醫(yī)院。
聯(lián)系咨詢電話：0514-87937178
附件1：2025年揚(yáng)州市中醫(yī)院公開招聘第二批備案制人員崗位簡介表.xlsx
附件2： 揚(yáng)州市中醫(yī)院備案制招聘報(bào)名表.docx.docx
揚(yáng)州市中醫(yī)院
2025年4月8日
報(bào)名請點(diǎn)擊：http://mskxjz.com/zyyzp/home/index/index.html
