因工作需要，我院于2022年3月29日在醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開招聘高層次人才30人。目前接到博士等高層次人才報名信息8人，現(xiàn)需進入面試階段。因新冠狀病毒疫情防控形勢嚴峻，不便于開展現(xiàn)場面試工作，為了保證面試工作的公正、公開，我院擬采取騰訊視頻會議方式開展線上面試工作，具體通知如下：
一、組織機構(gòu)
（一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：沈雨春
副組長：孫德秋、徐益祥、孫衛(wèi)東、張輝
成 員：人事處、黨辦、紀委辦、醫(yī)務(wù)處、科教處、信息處負責人及工作人員
（二）工作職責
1、組 長：負責面試方案的審核、面試工作的監(jiān)督管理。
2、副組長：負責面試方案的擬定，協(xié)調(diào)處理面試工作的相關(guān)問題。
3、成 員：負責面試具體工作的實施。
（三）面試評委
面試設(shè)評委7名
二、面試對象
符合崗位申報條件人員
三、面試時間和地點
（一）時間：2022年7月8日（星期五）上午9:00開始
（二）形式：通過騰訊視頻開展線上面試。
四、面試內(nèi)容和時間限定
面試內(nèi)容分三部分進行，主要包括：
1、自我介紹：高層次人才介紹學習、工作經(jīng)歷，博士期間主要研究領(lǐng)域和研究成果，如果入職成功后的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展等，時間5分鐘；
2、能力測試：由結(jié)構(gòu)化和專業(yè)化題目構(gòu)成，其中結(jié)構(gòu)化題目1道，專業(yè)知識2道，由主評委面試前從題庫中抽取，時間15分鐘；
3、互動環(huán)節(jié)：由面試評委提問，時間5分鐘。
五、面試成績分配。
面試采用百分制計分，自我介紹占40%，能力測試占60%，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、面試工作流程
（一）應(yīng)聘人員信息審核
醫(yī)院對應(yīng)聘人員信息進行審核，對符合條件者進行信息匯總和電話通知。
（二）發(fā)送面試通知書
對審核通過人員，以郵件形式發(fā)送面試通知書，內(nèi)含線上面試相關(guān)要求，并電話確認是否收到通知。
（三）面試準備工作
1、7月7日下午15：00，在紀委辦監(jiān)督下，從專家庫中隨機抽取命題專家、評委，并從相關(guān)處室抽取工作人員，建立微信工作群，命題專家、評委及所有工作人員簽定《面試保密承諾書》，進行騰訊視頻線上面試演練。
2、7月8日上午7：00，由命題專家準備面試題庫，題庫由結(jié)構(gòu)化和專業(yè)化題目構(gòu)成，共10道，其中結(jié)構(gòu)化題目2道，專業(yè)知識8道。
3、7月8日上午8：00，準備會場，做好線上面試前所有準備工作。
（四）開展線上面試工作
面試當日上午8:30，參加面試的評委、工作人員到醫(yī)院1號樓12樓大會議室集中簽到，并開啟騰訊視頻，以便招聘工作按時順利開展。
準時開展面試工作，主評委于上午9:00開啟視頻邀請，按照招聘崗位代碼順序號邀請應(yīng)聘人員進入視頻，將對面試過程進行錄像。評委根據(jù)應(yīng)聘者面試情況進行逐一打分。
（五）分數(shù)統(tǒng)計
面試設(shè)7名評委，所有應(yīng)聘人員面試結(jié)束后各評委將每個考生的分數(shù)立即匯總給統(tǒng)分員進行綜合匯總。去掉最高分和最低分，其他評委賦分的平均分即為應(yīng)聘者的面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)點）。
（六）宣布面試結(jié)果
所有應(yīng)聘人員面試成績于面試結(jié)束后，逐個電話告知面試成績。
七、面試流程
主評委引導(dǎo)語—應(yīng)聘者介紹我是哪個崗位應(yīng)聘者—主評委說開始—應(yīng)聘者自我介紹—能力測試—互動提問（結(jié)束時間到計分員要進行告知）—評委評分—電話告知面試成績。
六、面試紀律
（一）評委是對應(yīng)試應(yīng)聘者進行能力測評的直接實施者，必須站在講政治、講紀律的高度，認真履行職責，公正、公平評分。
（二）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)完成所有項目，必須嚴格遵守招考工作紀律，聽從指揮，不得弄虛作假，徇私舞弊。如違反紀律，一經(jīng)查實將按考試紀律有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
（三）評委和工作人員必須各司其職，加強時間觀念，以高度的責任感和使命感對待自己所擔負的工作任務(wù)。
（四）嚴格按面試工作流程進行，在面試內(nèi)容、要求和應(yīng)聘者的順序安排上，不得隨意變動，并留下紙質(zhì)存檔材料。
（五）招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組：0514-87012987，市衛(wèi)生健康委員會0514-87888239。
（六）未盡事宜由揚州市中醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0514-87937178。
揚州市中醫(yī)院
2022年7月5日
